Innovationsmanager (m/w/d) Medizintechnik in Heidelberg (1510)

Starten Sie Ihre Karriere als Innovationsmanager (m/w/d) bei BRÜGGEN ENGINEERING in Heidelberg und werden Sie zur Schlüsselfigur für innovative Technologien im Gesundheitssektor. In dieser Rolle entwickeln Sie zukunftsweisende Strategien und begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Ihre Expertise in der Medizintechnik und Ihr Gespür für neue Trends und Technologien werden maßgeblich dazu beitragen, innovative Lösungen voranzutreiben.

Aufgaben

• Projektmanagement: Planen, steuern und kontrollieren Sie selbständig umfassende Forschungs- und Innovationsprojekte im stark regulierten Bereich Medizintechnik, wobei Aspekte wie Digitalisierung & Künstliche Intelligenz (AI) sowie Nachhaltigkeit berücksichtigt werden.
• Beteiligung an nationalen und internationalen Förderprogrammen: Teilnahme an Innovationsförderungen und Funding-Programmen, unter besonderer Berücksichtigung der Biokompatibilität der entwickelten Technologien.
• Leitung interdisziplinärer Projekte und Teams: Führung und Moderation von Projekten und Teams im Forschungs- und Industrieumfeld.
• Koordination der Methoden- und Prozesskonzeption: Konzeption von Methoden und Prozessen in Abstimmung mit den erforderlichen Schnittstellen aus Forschung und Technologiebereichen.
• Marktanalysen: Führen Sie umfassende Technologie- und Umfeldanalysen durch, um Markttrends, Wettbewerber und regulatorische Anforderungen zu evaluieren.
• Verwaltung des Intellectual Property Management: Planung, Steuerung und Kontrolle des Patentmanagements.

Anforderungen

• Akademischer Abschluss: Absolviertes Studium mit wissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (Physik, Medizintechnik oder Informatik) oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Promotion.
• Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Medizinprodukteindustrie, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Software für Medizinprodukte.
• Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick: Sie arbeiten zuverlässig, ziel- und lösungsorientiert und überzeugen durch Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Patentanwälten sowie Key Opinion Leaders.
• Kompetenzen: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie starke strategische und konzeptionelle Kompetenz.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.